Rechtsprechung
| ArbG Hamburg, 22.08.2013 - 23 Ca 267/12 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2013,39203) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (4)
- Justiz Hamburg
§ 1 TVG, § 26 S 3 TV-L, § 26 S 4 TV-L, § 26 S 2 TV-L
Bemessung des Urlaubsanspruchs - 4-Tage-Woche - Freischichttag - arbeitsrechtsiegen.de
Urlaubsanspruch bei einer 4-Tagewoche und Freischicht
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hamburg, 22.08.2013 - 23 Ca 267/12
- LAG Hamburg, 27.03.2014 - 8 Sa 77/13
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 05.11.2002 - 9 AZR 470/01
Tarifliche Urlaubsberechnung
Auszug aus ArbG Hamburg, 22.08.2013 - 23 Ca 267/12
(30 x 208) / 261 = 23, 9, aufgerundet 24 (vgl. BAG vom 05.11.2002, 9 AZR 470/01, zitiert nach Juris). - BAG, 09.09.2003 - 9 AZR 468/02
Chemische Industrie - Urlaubsdauer bei Schichtarbeit
Auszug aus ArbG Hamburg, 22.08.2013 - 23 Ca 267/12
Sie verringern deshalb rechnerisch die Anzahl der in einem Jahr möglichen Tage mit Arbeitspflicht (vgl. BAG vom 9.9.2003, 9 AZR 468/02, zitiert nach Juris).
- ArbG Hamburg, 28.01.2014 - 25 Ca 335/13
Urlaubsanspruch im öffentlichen Dienst: Im Zweifel Vorrang von tariflichen vor …
Die Kammer folgt nach eigener Prüfung den überzeugenden Ausführungen des Arbeitsgerichts Hamburg aus den Entscheidungen vom 22.08.2013 (23 Ca 267/12) und vom 25.09.2013 (27 Ca 135/13). - LAG Hamburg, 27.03.2014 - 8 Sa 77/13
Nachträgliche Freistellung statt Urlaub
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 22.08.2013 (23 Ca 267/12) wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass der Feststellungsantrag als unzulässig verworfen wird.